会社情報
会社名 | アート労務 |
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営業日/時間 | 月曜日~土曜日 9:00~18:00 |
事業内容 | 社労士業・経営コンサルティング業 |
所在地 | 〒916-0026 福井県鯖江市本町3丁目1-3 小谷ビル2階 |
TEL | 0778-43-5276 |
FAX | 0778-43-5278 |
メールアドレス | お問い合せフォームよりご連絡ください。 |
業務内容
顧問契約報酬目安(消費税別)
従業員数 | 相談顧問 | 通常顧問 |
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1~5人 | 12,000円 | 15,000円 |
6~20人 | 15,000円 | 20,000円 |
21~30人 | 20,000円 | 30,000円 |
31~40人 | 23,000円 | 40,000円 |
41~50人 | 26,000円 | 50,000円 |
51~60人 | 29,000円 | 55,000円 |
61~70人 | 32,000円 | 60,000円 |
71~80人 | 34,000円 | 65,000円 |
81~90人 | 36,000円 | 70,000円 |
91~100人 | 38,000円 | 75,000円 |
101~110人 | 40,000円 | 80,000円 |
111人以上 | 別途協議 | 別途協議 |
※あくまで目安です。応相談。
※従業員数には、役員とパート・アルバイトを含みます。パート・アルバイトは0.5人で換算。
※労災の多い業種の場合、料金が割増となる場合があります。
※建設業と運送業は2倍の料金になります。
通常顧問に含まれるサービスは、以下の通りです。
①雇用保険
- 資格取得届および喪失届
- 労働保険の年度更新
毎年6~7月に労働保険(労災・雇用保険)の申告をします。
- 60歳時・休業開始時の賃金登録
60歳になったときや、介護休業、育児休業をするときにハローワークに賃金の登録をします。
- 高年齢雇用継続給付の申請
60歳以降に給与が25%以上下がった社員がいる場合、申請をします。
- 育児・介護等各種雇用継続給付の申請
育児や介護休業をする社員がいる場合、申請をします。
- 離職票の作成・送付
社員が退職し、本人が希望する場合、ハローワークに離職証明書を届出します。
②労災保険
- 労働者死傷病報告
社員が業務中に怪我や病気になった場合、労災の報告書を届出します。
- 療養(補償)給付・療養の費用の給付
社員が業務中(又は通勤中。以下同)に怪我や病気になった場合で、病院等に行くときに申請をします。
- 休業(補償)給付
社員が業務中に怪我や病気になった場合で、休業をするときに申請をします。
- 傷病(補償)年金
社員が業務中に怪我や病気になった場合で、療養開始1年6ヶ月経過後に傷病が治っておらず、一定の傷病等級に該当する場合に申請をします。
- 介護(補償)給付
社員が業務中に怪我や病気になった場合で、一定の障害を負って介護を要する状態となった場合に申請をします。
- 各種特別支給金の申請
社員が業務中に怪我や病気になった場合、申請をします。
③健康保険・厚生年金
- 資格取得届および喪失届
社員(役員を含む)が入退社等されたときに必要です。
- 算定基礎届
毎年7月に社会保険料(厚生年金・健康保険)の申告を行います。
- 被扶養者の異動届
被保険者の家族を扶養に入れたり、外す場合に手続きが必要です。
- 賞与支払届
被保険者に賞与を支払うときに届出が必要です。
- 住所変更届
被保険者の住所が変わったときに届出をします。
- 氏名変更届
被保険者の氏名が変更したときに届出をします。
- 月額変更届
標準報酬に一定の変動があったとき、届出をします。
- 健康保険証、年金手帳紛失等による再交付申請
被保険者が健康保険証、年金手帳紛失をなくしたときに申請します。
- 埋葬料・埋葬費
被保険者が亡くなった場合、申請をします。
- 傷病手当金
被保険者が業務外の怪我や病気で休業する場合に申請が必要です。
- 出産育児一時金
被保険者やその被扶養者に子どもが生まれたときで、病院が直接支払い制度を利用しない場合、申請をします。
- 出産手当金
被保険者が出産のために、会社を休むときに申請をします。
- 療養費・高額療養費
同一月にかかった医療費の自己負担額が高額になった場合、申請をします。
④労働基準法等
- 時間外休日労働に関する協定届
法定時間外労働がある場合、または、法定休日に労働があるときに届出をします。
⑤その他
- 事業所名称所在地等の変更届(労働・社会保険)
会社の名称や所在地等が変更した場合に届出をします。
- 雇用契約書、労使協定等の様式の提供
社員が入社したとき等に労働契約書等を結びます。その他に、出勤簿、賃金台帳、労働者名簿等の整備が必要です。
- 定期巡回(年3回。1回につき約45〜60分)
- 電話・メール・面談による相談業務
- 労働社会保険関係の法改正情報提供
- 保険料変更の通知作成
- その他各種特典(労務や経営のレポート等)
※就業規則の新規作成や助成金等の申請、調査立合いなどは割引価格が適用された別途料金を頂戴します。(相談顧問も同)
相談顧問に含まれるサービスは、以下の通りです。
スポット契約報酬目安(消費税別)
業務内容 | 顧問先企業様 | 顧問以外の企業様 |
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就業規則の新規作成 | 15万円 | 20万円 |
就業規則の変更 | 5万円 | 10万円 |
各種規定の作成 | 3万円~ | 6万円~ |
年金事務所、労働基準監督署、 ハローワークの調査立合い | 3万円~ | 6万円~ |
助成金の申請代行 | 成功報酬として15% | 成功報酬として20% |
障害年金申請 | 受給する障害年金の4か月分~ | 着手金3万円+受給する障害年金の6か月分~ |
給与計算:毎月 | 月額1.5万円+1人につき800円 | 月額1.5万円+1人につき1,000円 |
求人票の作成、提出 | 1.5万円 | 2万円 |
所 在 地
アート労務
- 〒916-0026
福井県鯖江市本町3丁目1-3 小谷ビル2階 - TEL:0778-43-5276
- FAX:0778-43-5278
- メールアドレス:artroumu@abelia.ocn.ne.jp
- 営業時間:9:00~18:00
- 営業日:月曜日~土曜日