非正規労働者への厚生年金の加入拡大を柱とした年金制度改革関連法が２９日の参院本会議で可決、成立しました。加入義務が生じる企業の規模要件を２０２２年１０月に従業員１０１人以上、２４年１０月に５１人以上に広げるとのことです。

経済がリセッションしている中での、加入拡大ですから、企業としての負担も大きいです。

分社化する会社も増えるかもしれませんが、いずれ５１人以上という人数要件もなくなるのではと思います。

今のうちに人員の配置等も見直していきたいものです。