厚生年金、パート加入拡大

 |  業務情報

非正規労働者への厚生年金の加入拡大を柱とした年金制度改革関連法が29日の参院本会議で可決、成立しました。加入義務が生じる企業の規模要件を2022年10月に従業員101人以上、24年10月に51人以上に広げるとのことです。

 

経済がリセッションしている中での、加入拡大ですから、企業としての負担も大きいです。

 

分社化する会社も増えるかもしれませんが、いずれ51人以上という人数要件もなくなるのではと思います。

 

今のうちに人員の配置等も見直していきたいものです。

サイコパスの見抜き方

 |  業務情報

以前のブログでサイコパスのことを取り上げましたが、ブログを読まれた方から「もっと詳しく教えて」と要望があったので、見分けるコツについて、少し解説をしてみたいと思います。

 

メンタリストDaiGoさんによると、サイコパスはブラックな団体やカルトに入会すると、とたんに元気になり、生き生きと活動するようになるそうです。

 

まともな人間がブラックな団体やカルトに入会したら、途中で騙されたことに気づいて辞めてしまうか、生気がなくなって衰えてしまうかのどちらかだと思います。

 

サイコパスがブラックな団体で生き生きと活動している姿を想像しただけでも、なんだか不気味ですね。

 

他人の同情心を利用したり、他人に寄生するといった特徴以外にもわかりやすいポイントがたくさんあるので、ぜひ押さえておいていただければと思います。

ZOOM使用の危険性

 |  業務情報

ZOOMの使用が最近企業で増え始めましたが、ZOOMは中国共産党とつながりが深く、セキュリティに問題があるみたいです。

 

ZOOMの問題点

 

中国に拠点がある企業は、中国共産党がデータ開示を命令した場合、母体が外国企業であってもその命令にしたがう必要があるとのこと。

 

そうなると、Zoom社に保存されている個人情報やWeb会議の情報、そして暗号化キーなどなどすべてが中国共産党に渡る可能性が、常にあるようです。

 

Chinaには、中華人民共和国サイバーセキュリティ法という法律があり、Chinaで活動する企業には、サイバーセキュリティと称してあらゆるデータや個人情報を政府に開示する義務があるとのこと。

 

台湾やドイツ、アメリカ、オーストラリアなどの公共機関ではzoomの使用が禁止されており、一般企業でも、電気自動車メーカー、テスラやグーグル、SpaceXなどで使用禁止の措置が取られているようです。

 

他にもプログラムに多くの脆弱性を抱えているなどの問題点があるようです。

 

Web会議システムの代替サービスには、Google ハングアウトなどを使用していきたいものです。

社員を休業させる場合の休業手当の計算方法について

 |  業務情報

武漢ウイルスの影響で、社員を休業させる会社が増えています。

社員を休業させる場合の休業手当の計算はどうすればいいかというお問合せも増えています。

休業手当は平均賃金の60%以上支払う必要があります。

月給の場合

月給÷1か月の所定労働日数×休業した日数=月給から控除する金額

平均賃金は休業前3か月間に支払われた賃金の総額を総日数で割ったものとなります。3ヶ月の間に賃金の締切日がある場合は、直前の賃金締切日から起算します。

また、3ヵ月の総日数は労働日数ではなく、休日や欠勤日も含まれます。

なお、休業手当は労働基準法上の賃金扱いとなります。

休業手当の項目を給与明細書や賃金台帳に記載して補償する金額を総支給額に含めます。

4/2現時点では、全日休業した場合が雇用調整助成金の対象となるとのことです。つまり、1時間出社して、残りの時間は早退した人についてはその日は対象となりません。

 

ご参考まで。

 

紛争解決手続代理業務試験に合格しました!

 |  業務情報

本日、紛争解決手続代理業務試験の合格証書が届きました!

 

成績は100点中77点でした。

試験の合格基準は、100点満点中、55点以上、かつ、第2問は10点以上とのことです。

とりあえず一発合格できてよかったです。

 

紛争解決代理業務とは、

1 個別労働関係紛争について厚生労働大臣が指定する団体が行う裁判外紛争解決手続の代理

2 個別労働関係紛争解決促進法に基づき都道府県労働局が行うあっせんの手続の代理

3 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づき都道府県労働局が行う調停の手続の代理

4 個別労働関係紛争について都道府県労働委員会が行うあっせんの手続の代理

5 1~4における依頼者の紛争の相手方との和解のための交渉及び和解契約の締結の代理

のことです。

依頼者のご期待のそえるよう、がんばりたいと思います。

健康保険料率の改定があります

 |  業務情報

2020年3月から健康保険料率と介護保険料率の改定があります。

令和2年度保険料額表

実際に給与の保険料を変更するのは、4月に支払う給与分からとなります。

県によって健康保険料率は異なりますので、福井県のものをご使用ください。

ご参考まで。

 

新型コロナウイルス

 |  業務情報

どこもコロナウイルスで話題がもちきりですね。

毎日のようにコロナウイルスにまつわる話題がネットのニュースに上がってきます。

 

ドラッグストアに行っても、マスクは売り切れで手に入りません。

なのに、日本の政治家たちは、中共に数百万枚送付をしたとのこと。

 

日本の政治家なら、もっと日本人に向き合って政治を行ってもらいたいものです。

 

コロナウイルスへの対応で立派だったのは、アメリカと台湾でしょうか。

 

かなり早い段階で、入国禁止や制限の措置をとっていました。さすがです。

 

まずは、パニックにならずに冷静になることも肝心です。

 

こういう場合には、国の支援策などもありますから、まずは情報を収集することです。

 

もし時間が余っているというのであれば、普段できないこととかも済ませてしまいましょう。

 

悩んでいるときは、身近な専門家などに相談してみるのもよいと思います。

健康保険の任意継続被保険者の人が入社した場合に必要なこと

 |  業務情報

先日、クライアントから、

「健康保険の任意継続被保険者の人が入社してきましたが、何か必要な届出はありますか?」

と質問がありました。

社会保険取得届等の手続後、健康保険証がご本人に送付されますので、届き次第、任意継続被保険者喪失申出書を協会けんぽに提出をします。

これはご本人がする手続きで、提出先は協会けんぽです。

ご参考まで。

 

 

事業をしていて、注意すべき人の特徴とは

 |  業務情報

先日、金沢で士業の方が多く集まる勉強会に参加をしてきました。その中に、開業間もない方もいて、昼食を一緒に食べているときに、いろいろと質問を受けました。

 

営業やサービス面に関する質問が大半でしたが、「どういう人に注意しないといけないか?」ということも聞かれました。

 

「最も注意しないといけないのは、サイコパスかな」

と答えておきました。

 

サイコパスに関するサイトはこちら

 

 

ロバート・D・ヘアによると、

 

1 寄生的な生活をしている

2 自分の行動を制御できない

3 他者の感情を完全に無視する

4 衝動的

5 無計画

6 飽きっぽい

7 自尊心が過大で自己中心的

8 人を操る

9 刺激を求める

10 表面上は魅力的

 

などの特徴を持っているそうです。日本ではサイコパスの割合は、200人に1人ぐらいいるとのこと。出会いの多い仕事をしている人には、かなり身近な存在と言えます。

 

ハーバード・メディカル・スクールのマーサ・スタウト博士によると、サイコパスを簡単に見抜くポイントが一つあるとのことです。

 

それは、

「他人の同情心を利用する」

ということです。

 

このブログで解説したような予備知識があれば、サイコパスを見抜くことはそれほど難しいことではありません。

 

もし身近に、他人の同情心を利用して生きている人がいたら、注意を怠らないようにしたいですね。

 

出会いの多い仕事をしている方は、ぜひ参考にしてみてください。

改善の急所とは

 |  業務情報

生産性向上のヒントとして参考になるのが柿内幸夫氏の「改善の急所」(日本経営合理化協会出版局)です。

 

この中で特に印象に残ったものをいくつか紹介してみたいと思います。

 

 

1.作業現場ごとにゴミ箱を用意せよ

ゴミ箱が遠ければ、ゴミを拾うのも掃除も少しずつ面倒になる。それが全社で積もれば汚い工場になり、製品の品質も下がる。不良を減らし、環境をきれいに保つには、まず現場ごとにゴミ箱を配置することだ。

 

2.チェックは、違う方法で二重に。

同じ方法で二度チェックを行っても精度は上がらないしムダが多い。上からと下から、タテからとヨコからのように、チェックは、違う方法で二重化する方法を考えること。

 

3.手は使っても、足は動かすな。

足を使うということは、移動や運搬が行われていることであり、これらは何らモノづくりとは無関係。作業者の移動を最小限にすることが原則。作業者がたくさん動かざるを得ないのは、工具や器具、作業場などの配置やレイアウトにムダがある証拠。動いているあいだは、手も止まっている。

 

あなたの会社は、上記のポイントがきちんとできていますか。

ぜひ、経営改善のヒントにしてみてください。

1 2 5