令和3年8月1日から令和4年9月30日までの間に学級閉鎖等で休んだ子供を従業員が世話する場合、小学校休業等対応助成金の申請が可能です。
では、学級閉鎖で休んだ子供を従業員が世話する場合で、かつその従業員が午前中に出社した場合は、対象になるのでしょうか。
その従業員が午後に特別休暇(有給)を取得した場合は申請の対象となります。必ずしも一日単位でなくても大丈夫です。
ご参考まで。
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令和3年8月1日から令和4年9月30日までの間に学級閉鎖等で休んだ子供を従業員が世話する場合、小学校休業等対応助成金の申請が可能です。
では、学級閉鎖で休んだ子供を従業員が世話する場合で、かつその従業員が午前中に出社した場合は、対象になるのでしょうか。
その従業員が午後に特別休暇(有給)を取得した場合は申請の対象となります。必ずしも一日単位でなくても大丈夫です。
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